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好久沒寫工作上的事情,可能重心都放在小孩身上?

但,更大的原因,仔細想想,應該是對工作上面的事情,已經覺得「雲淡風輕」~自然沒啥好寫得!

再怎麼愉快,或者,再怎麼不愉快,似乎停留在腦子裡、心裡的時間,很短暫,短暫到幾乎忘了他的存在。

我寫文章,很像流水帳,因為也是寫給自己看得,

很喜歡再過一段時間後,再看一次,是否當時的思考邏輯,和現在是否一樣^_^

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我發現,原來我每年尾牙都有寫Blog紀錄一下耶~~

那今年,不免俗的,再寫一下好了!!

 

今年是辦在我的婚宴場所,台北縣政府裡面的「晶宴」。

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實在不知道要怎麼表達內心的騷動!

對現在工作的疑惑、抱怨、不解、不知所措,不知道要像誰傾訴,

當然,不是沒找好友聊過,不是沒跟蝸牛抱怨過,

只是,解鈴還須繫鈴人呀!!

 

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實在不知道要怎麼表達內心的騷動!

對現在工作的疑惑、抱怨、不解、不知所措,不知道要像誰傾訴,

當然,不是沒找好友聊過,不是沒跟蝸牛抱怨過,

只是,解鈴還須繫鈴人呀!!

 

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我本來已經寫了落落長,結果不知道按了殺咪鍵~又迷有存草稿,就不見了捏!

(為了避免,偶還是設定三分鐘存草稿好了@@)

可是也因為這樣~沒有FU了耶~

偶覺得剛寫得粉棒ㄟ@@唉~害我不知道現在要寫落落長,還是簡短就好@@

loveline

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我本來已經寫了落落長,結果不知道按了殺咪鍵~又迷有存草稿,就不見了捏!

(為了避免,偶還是設定三分鐘存草稿好了@@)

可是也因為這樣~沒有FU了耶~

偶覺得剛寫得粉棒ㄟ@@唉~害我不知道現在要寫落落長,還是簡短就好@@

loveline

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小時候,在那Windows還默默無名的年代,看著堂哥表哥們使用電腦,覺得這玩意兒好厲害,程式設計師真是個挺厲害的人物。一直幻想著自己也可以沉浸在Coding裡,寫出一隻隻程式,讓用的人都說讚!

大學有機會轉戰資管系,一頭埋入這自以為是的世界,才發現管理的課挺多,寫程式的課還真少,專研的微積分教學網站原也以為網頁的互動式語言過於普遍與簡單,似乎成長的空間有限,然而沒想到,小小網站大大學問,數學式在網頁上突破不以圖片而是以文字模式顯示,測驗機制的建構,看似簡單,範例一堆,但如何吸收轉換成有意義的網頁,在一片教學網站中凸顯特色,卻是一個真正Programmer的心力。

這樣認真的投入,有契機被發覺進入ERP的領域,常常困頓在Bug中被同事拉一把,常常在Package程式裡發現卡關得不嚴謹,常常對規格開立的內容考慮的不夠周到,而感到不完美。直到有機會到客戶公司當MIS人員,直接面對User,才發現我即使考慮的再完整,過給個月後,我再自我檢視原來的程式碼,依舊發現有缺點,一點也不完美,但使用者卻沒有任何反應甚至認為挺好用,這樣的缺點一點也不構成無法使用的狀態,還有效的解決使用者的需求。我不再迷思在程式碼要有多厲害,堅持寫出來的程式可以滿足使用者最大利益且實用的Code。

line4-1

因為看了格蘭利威分享單一無二的活動,

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小時候,在那Windows還默默無名的年代,看著堂哥表哥們使用電腦,覺得這玩意兒好厲害,程式設計師真是個挺厲害的人物。一直幻想著自己也可以沉浸在Coding裡,寫出一隻隻程式,讓用的人都說讚!

大學有機會轉戰資管系,一頭埋入這自以為是的世界,才發現管理的課挺多,寫程式的課還真少,專研的微積分教學網站原也以為網頁的互動式語言過於普遍與簡單,似乎成長的空間有限,然而沒想到,小小網站大大學問,數學式在網頁上突破不以圖片而是以文字模式顯示,測驗機制的建構,看似簡單,範例一堆,但如何吸收轉換成有意義的網頁,在一片教學網站中凸顯特色,卻是一個真正Programmer的心力。

這樣認真的投入,有契機被發覺進入ERP的領域,常常困頓在Bug中被同事拉一把,常常在Package程式裡發現卡關得不嚴謹,常常對規格開立的內容考慮的不夠周到,而感到不完美。直到有機會到客戶公司當MIS人員,直接面對User,才發現我即使考慮的再完整,過給個月後,我再自我檢視原來的程式碼,依舊發現有缺點,一點也不完美,但使用者卻沒有任何反應甚至認為挺好用,這樣的缺點一點也不構成無法使用的狀態,還有效的解決使用者的需求。我不再迷思在程式碼要有多厲害,堅持寫出來的程式可以滿足使用者最大利益且實用的Code。

line4-1

因為看了格蘭利威分享單一無二的活動,

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在這波不景氣各大公司都在裁員的時候,暗藏的機會似乎也還是存在‧

由於公司的裁員,讓我有機會學習新的系統,這對我來說,還真是天上掉下來禮物,雖然這份禮物,有可能會砸死我,把我搞的暈頭轉向,但是我還蠻感激老大給我這個機會,而且沒裁我,也算是一種肯定吧?!我真的遇到很好的老大,只是這間公司的體制讓我有點失望,但在這節股眼,我也不想拍拍屁股走人,留下爛攤子給老大‧

上禮拜去鼎新上課,原本沒有要在去找Pucca,沒想到星期五吃完飯回來,剛好遇到她下樓買東西,就又順便聊聊,沒想到從她口中得知,似乎前主管有要找我回去的FU,當然,我沒接到電話,也不一定是真的,所以也只能笑笑‧只是在這時機,聽到這樣的風聲,其實心中是暗爽的吧!畢竟工作能力還是需要由別人才能被肯定,自己自我肯定就變的有點過於自大,而我又不是屬於那種自捧的人,時常在檢討自己能力是不是很差或者沒進步‧我安於現狀,我不愛變動,但是Pucca的告知,讓我思考要不要再接受另外的挑戰?

不過,我現在也正在挑戰自己能不能勝任新的系統,今年的工作就會變的很雜,也更容易挑戰公司人事,會不會下一個被盯上的就是我?我是默默做就好?還是要提出改善方案好?雖然現在把這考慮進來,似乎還稍嫌太早,但是如果做事被綁手綁腳,似乎也不是我的風格吧?!

現在,有另外一個更大的機會,問我的想法,雖然說如果我沒小孩,我會考慮挑戰,但是這是事後論,因為我已經有可愛的綾綾,這樣的假設一定不能成立,但是即使假設成立呢?其實,也跟我和蝸牛的生活品質相牴觸,我們喜歡遊山玩水,錢夠用就好,不夠用就省著點花,真的要認真闖事業,似乎也不太愛‧最近,不知道是不是覺得自己變笨了,所以才開始有警覺,好像要做點什麼來肯定一下自己,頭殼似乎壞壞去,總覺得安於現在也不是長久之計,連蝸牛都覺得現在的公司不適合久待‧

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在這波不景氣各大公司都在裁員的時候,暗藏的機會似乎也還是存在‧

由於公司的裁員,讓我有機會學習新的系統,這對我來說,還真是天上掉下來禮物,雖然這份禮物,有可能會砸死我,把我搞的暈頭轉向,但是我還蠻感激老大給我這個機會,而且沒裁我,也算是一種肯定吧?!我真的遇到很好的老大,只是這間公司的體制讓我有點失望,但在這節股眼,我也不想拍拍屁股走人,留下爛攤子給老大‧

上禮拜去鼎新上課,原本沒有要在去找Pucca,沒想到星期五吃完飯回來,剛好遇到她下樓買東西,就又順便聊聊,沒想到從她口中得知,似乎前主管有要找我回去的FU,當然,我沒接到電話,也不一定是真的,所以也只能笑笑‧只是在這時機,聽到這樣的風聲,其實心中是暗爽的吧!畢竟工作能力還是需要由別人才能被肯定,自己自我肯定就變的有點過於自大,而我又不是屬於那種自捧的人,時常在檢討自己能力是不是很差或者沒進步‧我安於現狀,我不愛變動,但是Pucca的告知,讓我思考要不要再接受另外的挑戰?

不過,我現在也正在挑戰自己能不能勝任新的系統,今年的工作就會變的很雜,也更容易挑戰公司人事,會不會下一個被盯上的就是我?我是默默做就好?還是要提出改善方案好?雖然現在把這考慮進來,似乎還稍嫌太早,但是如果做事被綁手綁腳,似乎也不是我的風格吧?!

現在,有另外一個更大的機會,問我的想法,雖然說如果我沒小孩,我會考慮挑戰,但是這是事後論,因為我已經有可愛的綾綾,這樣的假設一定不能成立,但是即使假設成立呢?其實,也跟我和蝸牛的生活品質相牴觸,我們喜歡遊山玩水,錢夠用就好,不夠用就省著點花,真的要認真闖事業,似乎也不太愛‧最近,不知道是不是覺得自己變笨了,所以才開始有警覺,好像要做點什麼來肯定一下自己,頭殼似乎壞壞去,總覺得安於現在也不是長久之計,連蝸牛都覺得現在的公司不適合久待‧

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這禮拜一開始福委就私下,發Mail說取消星期五的生日會,

要低調一點,靜待管理部通知~

.

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要低調一點,靜待管理部通知~

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已經回來上班三個禮拜了,

放了兩個月的假,要上班的前一天就失眠,

睡不好~怕睡過頭....有點緊張!!

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已經回來上班三個禮拜了,

放了兩個月的假,要上班的前一天就失眠,

睡不好~怕睡過頭....有點緊張!!

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☆尾牙
前幾天聽說我們加尾牙安慰獎$1500,也就是說,啥咪都沒有摸中的,至少也會得到$1500,看起來還不錯啊!!可是蝸牛的朋友"狗屎"(有點難聽的綽號勒),他們家安慰獎是$5000,而他摸中$25000SOGO禮卷,哇塞~真好!!不過對他來說,這是很差的獎!!好啦~也不要太羨慕人家,畢竟也是忙碌苦過來的!!相較起來,我算是"安逸"滴!!就不要要求太多了~呵呵!!聽說我們家這次的獎項都以3C產品居多,EX.42吋液晶電視、WII、PS3、NB...
另外,關於餘興節目,還真的有人報名參加耶!!目前好像有七組,這樣中獎機率還挺高低唷!!而且研發五人組,中午還熱烈討論要表演什麼?還說,這是最佳露臉時機,要多多把握,於是和我同一天進公司的妹妹,和比我晚幾個月進來的妹妹,就要上台表演囉!!加油加油.....(呼~還好我不是在研發單位....ㄎㄎ...對表演一點興趣也沒有、偶要低調....)
☆上櫃
我們公司上櫃書面審核已經通過,恭喜恭喜!!為了慶祝,公司又免費提供一個禮拜的Coffee,可訴偶不愛喝說....Orz

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☆尾牙
前幾天聽說我們加尾牙安慰獎$1500,也就是說,啥咪都沒有摸中的,至少也會得到$1500,看起來還不錯啊!!可是蝸牛的朋友"狗屎"(有點難聽的綽號勒),他們家安慰獎是$5000,而他摸中$25000SOGO禮卷,哇塞~真好!!不過對他來說,這是很差的獎!!好啦~也不要太羨慕人家,畢竟也是忙碌苦過來的!!相較起來,我算是"安逸"滴!!就不要要求太多了~呵呵!!聽說我們家這次的獎項都以3C產品居多,EX.42吋液晶電視、WII、PS3、NB...
另外,關於餘興節目,還真的有人報名參加耶!!目前好像有七組,這樣中獎機率還挺高低唷!!而且研發五人組,中午還熱烈討論要表演什麼?還說,這是最佳露臉時機,要多多把握,於是和我同一天進公司的妹妹,和比我晚幾個月進來的妹妹,就要上台表演囉!!加油加油.....(呼~還好我不是在研發單位....ㄎㄎ...對表演一點興趣也沒有、偶要低調....)
☆上櫃
我們公司上櫃書面審核已經通過,恭喜恭喜!!為了慶祝,公司又免費提供一個禮拜的Coffee,可訴偶不愛喝說....Orz

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今年年初,人事的月姊就拿著問卷要大家簽名,
是有關上下班、加班政策,印象中有三個選項可以選,
至於為什麼要改?我就不清楚了。
我也不太記得那三個選項是什麼?!
因為另外那兩項都是會影響到上下班制度,

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今年年初,人事的月姊就拿著問卷要大家簽名,
是有關上下班、加班政策,印象中有三個選項可以選,
至於為什麼要改?我就不清楚了。
我也不太記得那三個選項是什麼?!
因為另外那兩項都是會影響到上下班制度,

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原本以為滿三個月就會調薪,
白白期待了一個月!!結果沒加.....
人事說:調薪是正式職員後的一個月,也就是第四個月調....
於是乎~我又等了一個月。
.

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原本以為滿三個月就會調薪,
白白期待了一個月!!結果沒加.....
人事說:調薪是正式職員後的一個月,也就是第四個月調....
於是乎~我又等了一個月。
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